記者觀察網(wǎng)山西9月5日電（通訊員 喬飛 康?。┩l(fā)東周窯煤業(yè)公司以生產(chǎn)安全事故警示教育日活動為抓手，通過“學案例、強技能、查隱患、明責任”四項舉措，精準破解員工“不敬畏風險、不識別危險、不掌握逃生技能”問題，全力壓實安全生產(chǎn)責任，為公司筑牢安全生產(chǎn)“防護屏障”。

案例學習敲警鐘。該公司組織員工深入學習兩起典型事故案例，通過復盤事故經(jīng)過、層層剖析“管理漏洞、操作失誤、意識松懈”等根源性問題，讓員工從慘痛教訓中筑牢對安全的敬畏之心。同時各生產(chǎn)隊組充分利用班前會、周二周五學習日等“碎片化”學習時間，精選《黑色三分鐘生死一瞬間》《煤礦事故科普教育片》等警示片，組織員工結合自身工作實際撰寫事故剖析材料，梳理崗位潛在風險點、提出針對性防范整改措施，切實把“別人的事故”變成“自己的防線”。

實操培訓強本領：為切實提升員工應急處置能力，該公司由通風區(qū)牽頭，組織開展自救器盲戴實操培訓，授課人員通過“分步演示+易錯拆解”的方式，詳細講解自救器佩戴的關鍵步驟與注意事項；同時模擬井下場景進行考核，確保員工應對各類危險環(huán)境。通過“理論講解+實操演練+場景考核”的閉環(huán)模式，讓“遇險會跑、遇險能救”從口號變?yōu)閱T工的必備技能。

隱患排查補漏洞：公司堅持“問題導向、閉環(huán)管理”，由安監(jiān)部牽頭，聯(lián)合生產(chǎn)、技術、機電等部門，以“上級檢查反饋+周自檢”問題為導向，開展隱患大排查，對查出問題嚴格落實“三定五落實”，確保問題不懸空、整改不打折。同時他們對照國家礦山安全監(jiān)察局相關要求，對前期自查自糾問題開展“回頭看”，持續(xù)跟蹤整改進度，堅決把隱患消除在萌芽狀態(tài)。培訓中心還同步開展安全風險分級管控專項培訓，幫助員工掌握風險識別方法與管控技巧，推動安全管理從“被動整改”向“主動防范”轉變。

集中警示明責任：該公司班子成員帶頭扛起責任，利用晨會組織相各部門負責人集中觀看事故警示教育案例，要求各部門從制度、技術、管理等層面深挖自身不足，明確監(jiān)管重點、壓實監(jiān)管責任，推動安全管理再升級。此外，安監(jiān)部還在井口不間斷播放典型“三違”行為、工傷事故案例視頻，并印發(fā)安全宣傳手冊，讓“反三違、保安全”的理念滲透到員工入井、作業(yè)、升井的每一個環(huán)節(jié)，真正實現(xiàn)“安全意識入腦入心，安全行為見行見效”。